Goiás avança na formalização e qualificação da força de trabalho, aponta PNAD Contínua 2024

21 de novembro de 2025

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Análise do IMB revela alta de 3,6 pontos percentuais. São 260 mil autônomos com CNPJ, 41 mil a mais que no ano anterior, e quase o dobro de profissionais com ensino superior em 11 anos

Goiás avançou na formalização e na qualificação da força de trabalho em 2024, com 260 mil autônomos com CNPJ — 41 mil a mais que no ano anterior — e quase 22% dos ocupados com ensino superior completo, segundo a PNAD Contínua analisada pelo Instituto Mauro Borges de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (IMB). Com alta de 3,6 pontos percentuais e quase o dobro de profissionais com ensino superior em 11 anos, Goiás se consolidou em 2024 como um dos mercados de trabalho mais dinâmicos do país.

Para o secretário-geral de Governo, Adriano da Rocha Lima, os resultados confirmam uma transformação consistente no mercado de trabalho goiano. “Os dados mostram um estado que avança na qualificação, na formalização e na modernização de suas relações de trabalho. Esse ambiente mais competitivo e seguro tem atraído investimentos, gerado oportunidades e melhorado a renda das famílias. É um reflexo direto de políticas públicas que fortalecem o desenvolvimento econômico de Goiás”, afirma

Em 2024, o contingente de autônomos com CNPJ chegou a 260 mil pessoas, contra 219 mil em 2023 — um crescimento de 3,6 pontos percentuais. O número mais que dobrou desde 2018, refletindo o fortalecimento do ambiente de negócios em Goiás. Com 30% dos trabalhadores por conta própria formalizados, o estado ocupa a 7ª posição no país, acima da média nacional (25,7%).

Os dados mostram que o estado se destaca nacionalmente pela forte formalização entre trabalhadores por conta própria, pela elevação do nível de instrução da população ocupada e pela presença acima da média em modalidades modernas de trabalho, como atividades externas e trabalho domiciliar. E revelam ainda mudança estrutural no porte dos empreendimentos. Embora os pequenos negócios continuem empregando grande parcela da população (1,48 milhão de pessoas), a participação relativa desse segmento saiu de 49,2% para 47,5% no último ano, acompanhando o crescimento das empresas de médio e grande porte.

Mais capacitação
A qualificação da força de trabalho é outro ponto de destaque, segundo os técnicos do IMB. Em 11 anos, a proporção de pessoas ocupadas com ensino superior completo quase dobrou, passando de 11,9% em 2013 para 21,7% em 2024 — cerca de 833 mil trabalhadores. No mesmo período, houve queda expressiva no percentual de ocupados com baixa escolaridade, que recuou de 33,3% para 18,9%.

Na análise do local de trabalho, Goiás se diferencia por ter uma das maiores participações do país no trabalho externo — realizado em locais designados pelo empregador. Em 2024, esse tipo de ocupação envolveu 19,3% dos trabalhadores goianos, acima da média nacional (14,2%). O trabalho domiciliar também cresceu e atingiu 7,7% da força de trabalho, enquanto a ocupação em fazendas e sítios continuou em retração, influenciada pela mecanização e urbanização.

Fotos: Secom

Legenda: Goiás avança na formalização e na qualificação da força de trabalho em 2024

Secretaria-Geral de Governo – Governo de Goiás

Sistema OCB/GO apresentou propostas do cooperativismo goiano para contribuir com a formulação e execução de políticas públicas em Goiás, no contexto das eleições de 2026. Nesta sexta-feira (12/06), a entidade lançou, em sua sede, em Goiânia, a Agenda do Cooperativismo Goiano para as Eleições, que demonstra como o modelo de negócios pode ser um parceiro estratégico para Estado e municípios.

O documento elenca como o cooperativismo pode atuar em parcerias com secretarias, autarquias e empresas públicas, a fim de desenvolver aspectos relevantes da sociedade goiana, como desenvolvimento rural, saúde, educação, sustentabilidade, trabalho, renda e transparência. Além de elencar as contribuições, o material sugere algumas ações para o poder público.

No aspecto de trabalho e renda, por exemplo, a agenda sugere apoiar cooperativas de trabalho e produção, incentivar o cooperativismo jovem feminino e comunitário e priorizar cooperativas em políticas de economia solidária, como agricultura familiar e reciclagem. Como resultado, o poder público colheria maior formalização do trabalho, inclusão produtiva de vulneráveis e redução da dependência de políticas assistenciais.

Em relação à sustentabilidade, o documento recomenda contratar cooperativas registradas no Sistema OCB/GO para projetos de recuperação ambiental, proporcionando redução de custos com execução e contribuindo para o cumprimento das metas climáticas. De acordo com Luís Alberto Pereira, presidente do Sistema OCB/GO, a agenda “mostra como as cooperativas são e podem ser ainda mais parceiras estratégicas das políticas públicas em Goiás”.

A agenda pode ser conferida pelo link: https://www.goiascooperativo.coop.br/…. Homenagem Após a apresentação da Agenda do Cooperativismo, foi realizada sessão itinerante da Assembleia Legislativa de Goiás por ocasião do aniversário de 70 anos da OCB/GO.

O poder Legislativo goiano homenageou dez líderes de cooperativas de crédito, em reconhecimento aos relevantes serviços prestados à sociedade goiana. A iniciativa foi dos deputados estaduais Rosângela Rezende e Lucas do Vale. Os homenageados receberam a Medalha do Mérito Legislativo Pedro Ludovico Teixeira, maior honraria do Legislativo estadual. “O Poder Legislativo tem valorizado o cooperativismo goiano.

Temos cultivado boas relações com vários parlamentares, com foco na ética e no propósito”, afirmou Luís Alberto, em seu discurso. O deputado Lucas do Vale comentou que “quando as pessoas se unem, as coisas acontecem. A Assembleia acredita que esse é o caminho.”

O parlamentar também ressaltou a relevância das cooperativas na democratização do crédito e no tratamento dos cooperados. “No cooperativismo, não somos números, mas pessoas, projetos e propósitos”, disse. A deputada Rosângela Rezende contou sua história e experiência pessoal para ressaltar o impacto regional das cooperativas de crédito. “Esses diferentes líderes fazem com que o modelo de negócio impacte a sociedade e a economia de diferentes regiões do Estado.”

Homenageados:

Celso Brandão de Oliveira (Sicoob Credigoiás)

Domingos Portilho da Cunha (Sicoob Juriscred)

Fabrício Modesto César (Sicoob Engecred)

Ioav Blanche (Sicoob Secovicred)

João Armando de Castro Santos (Sicoob Credseguro)

José Humberto Marquez (Sicoob Agrorural)

Kadmo Ribeiro Carneiro (Sicoob Credi-Rural)

Lázaro Alberto Leal Nascimento (Sicoob Cooprem)

Marcelo Ferreira de Oliveira (Sicoob Empresarial)

Ricardo Teodoro Souza (Sicoob Centro-Oeste Br)